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        人才招聘
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        人才招聘 | Recruitment

        技术负责人

        岗位职责:

        1、负责项目部全部工程技术管理工作,编制项目施工组织设计,制定一般工程的施工方案,参与特殊工程施工组织设计,负责编制与贯彻施工方案的技术措施;

        2、参与开工前施工预算的编制,为阶段结算及竣工决算提供设计变更,材料代用,结构试验与处理,特种作业等经济技术签证材料,提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量;

        3、熟悉图纸,了解设计意图,指导工程的水准点和控制图的测量,检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录,根据工程结构特点和施工技术措施,施工前向工长和有关人员进行技术交底,确保按图施工和工程质量;

        4、深入施工现场,具体指导施工技术工作,贯彻执行验收规范,操作规程,质量标准,积极推广指导应用新技术、新工艺、新材料;

        5、负责全部工程的全面质量管理工作,参加分部分项工程的隐蔽验收,中间验收,及时配合四方验收和质量评定工作;

        6、负责对全部工程质量事故进行调查,分析并及时上报领导。组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行;

        7、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件,材料代换,绘制施工大样,如实记好施工日志;

        8、负责与甲方及相关部门进行洽商,对设计变更或洽商变更的结果及时送达生产管理(生产经理)和预算部门;

        9、参与对分包队伍施工技术、施工质量、生产计划的管理与协调工作;

        10、负责签认各项技术资料,组织项目技术人员将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料,及时、如实、完整的整理建档,妥善保管,整理、编写、提供交工验收资料,并做好技术总结;

        11、在项目经理、生产经理均外出时,主持项目部工作;

        12、完成项目经理、交办的其他事项;

         

        任职要求:

        1、一级建筑施工单位、相关从业经历五年以上,具有高层、超高层、10万平米以上工程施工经历,工民建、土木工程、工程管理专业;

        2、具备施工方案的编制及改进等专业技能;

        3、熟悉国家的施工规范、规定及要求标准;

        4、中级以上职称;

        5、熟练掌握各种施工工艺,创优创新意识强;

        6、要求具有一定的管理意识、思路清晰,领导力、团队凝聚力和执行力好,与各方的沟通能力与方法好,有较好的交际能力;


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